html5培训总结,html5培训班-北京沣登科技发展公司

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在于可以帮业务人员快速定位和理顺一些需求逻辑和实现思路，帮大家提高代码的设计感，有后端服务开发经验，和运维后端人员交流合作无障碍，和客户端的团队交流也没有技术瓶颈，领会能力强，喜欢和善于交流。

还有一个优势，就是遇到问题不服软的精神，能做攻关项目，善于做超前的技术改造和自研的技术方案。

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（图片来源网络，侵删）

综合能力相关的：

有带团队经验，4-5人，10-15人，15-50人的team都带过且都超过1年，也带过后端team，能总结和给team要资源，能处理上下级关系，有实际真正的开发团队管理经验。给hc，可以快速从零建立一个专业的前端team，因为经历过多次，知道什么阶段做什么事。

技术方案能拍版，敢于决策，可以对决策负责。

（图片来源网络，侵删）

非常强的自驱力和责任感。（不是很虚的那种，和我一起工作过的人都知道，无论何时，对方找我我都能基本秒回，无论我在哪什么时间，并且能协调和处理好问题）简单来说就是靠谱和可信任。

缺点也说说吧，对新技术的了解和研究不如一些年轻人，因为自身精力以及业务是否需要，我更多是按需学习。编译原理，算法能力一般，不是科班出身，路子有时候比较野一点。

重感情，管理的时候唱不下去黑脸。

（图片来源网络，侵删）

个人觉得最大的一个优势是敢于和有能力把技术方案做落地吧，这个在几个公司和部门都有实际案例，在大公司也比较难。

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